经营 VEMMA维玛常见的问题与解决方法-- 只要是传直销类型的就必须要一直上課－活著就是要一身價值！！！

许多经营 VEMMA维玛事业的夥伴在推荐新夥伴加入时，遇到最大的障碍便是潜在的“对 VEMMA维玛的错误认知”，然而，就算这些认知是彻底错误的，如果我们不能有效加以化解，那么就算我们将事业机会说得再好、对方再想成功，也很难达到成功推荐的结果。

或者我们这样说吧...许多夥伴自己对 VEMMA维玛的真实意涵都没有清楚掌握，自己在经营时都常会陷入“天人交战”的状况中，那怎么能有效化解对方对 VEMMA维玛的疑虑，甚至可能在对方提出一大堆疑问却未能得到有效回应后，让自己的信心受到影响。

然而，在处理这些疑问时，不能只用行销人员背话术的方式响应，否则不仅不能让对方真心认同 VEMMA维玛，就算让对方一时接受，在开始运作后也会遇到层出不穷的问题。

在这整理了几个经营直销最常被问到的问题，先剖析“为什么”对方会有这样的想法，再深入探讨问题的核心并给予正确的答案。

问题7：只要是传直销类型的就必须要一直上课

部分对于 VEMMA维玛不瞭解的夥伴，总觉得好像一天到晚都在上课，所以，这个理由也常被拿来当成不加入的藉口。

1.不瞭解“压缩成功”的 VEMMA维玛特性：VEMMA维玛透过开分店倍增的力量，压缩原本传统事业成功所必须花费的时间，既然要用三、五年获得别的事业可能最少需要五到十年才能获得的成就，自然必须更加掌握事业经营的成功know-how。

2.不瞭解“学习”的意义和重要性：学习对VEMMA维玛的经营者而言不仅是复制成功者的成功模式，更是透过线上办公室及各个会议的感染力量强化动力，让人们不会因为惰性而阻碍成功。

回答与处理方式：

1.并不是经营VEMMA维玛事业必须要“不停的上课”，而是对于渴望快速成功的夥伴而言，要能在最短时间懂得行业特性、成为内行，具备成功观念和技巧，当然必须透过有效的学习获得。

只不过，在传统事业经营上，持续地学习与成长似乎比较被忽略，也因此成功的时间将会拉长，所以，从这个角度来看，觉得VEMMA维玛好像学习的密度较高，其实在未来的趋势中，无论什么行业，持续地学习与成长都是必要的。

2.此外，VEMMA维玛是个帮助我们“成长”的行业，不仅能够帮助我们成功致富，更能帮助我们生活层次有效提升，观念获得开启。就算不经营VEMMA维玛，要能过得好、过得充实，本来就应当持续学习。

3.让对方知道VEMMA是个讲究“复制”与“缩短成功时间”的事业，所以透过学习成功的经验达到有效复制的目的，可以让自己经营起来更轻松，“学习”本身不是目的，“绩效”才是关键。

那么，经营VEMMA维玛事业可不可以不上课、不学习，当然也是可以。只不过，如此一来，势必要花更多的时间摸索，甚至尝试错误，结果，省了学习的时间和精神，却必须花更多时间在错误中打转，到头来，会发现根本得不偿失。

PS:VEMMA是COPY的事业喜欢此文章欢迎夥伴COPY传承下去喔~ ^_^

友情提醒:
Vemma STAR 夥伴转贴此篇文章之前，请务必熟读! Kaven凯文亲自写多年来实战经验的文章内容连Vicky都觉得很佩服，经营VeMMA维玛遇到挫折或卡住时后，再来读Kaven所写的文章充电下，一定对大家有所帮助，继续加油!坚持到底必胜^^